در چارت سازمانی ، واحدهای امور مالی – امور اداری – طرح و برنامه و خدمات زیر مجموعه این معاونت می باشند.
خلاصه ای از وظایف معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی به شرح زیر می باشد:
- کنترل و نظارت بر هزینه کرد اعتبارات بر اساس پروژه ها ، برنامه ها و موافقتنامه های مصوب و ارائه گزارش های لازم.
-برنامه ریزی و انجام اقدامات لازم در جهت توسعه و بهبود واحدهای تابعه در چارچوب سیاست های مربوطه.
-ایجاد هماهنگی و ارتباط با واحدهای تابعه جهت شناخت نیازها و اولویت های تحقیقاتی آن ها به منظور تهیه و اجرای پروژه های تحقیقاتی
-انجام فعالیت های مربوط به امور مالی و اداری مرکز طبق دستورالعمل های مربوطه.
- نظارت بر ایجاد،تکمیل و نگهداری ایستگاه های تحقیقاتی استانی مطابق دستورالعمل ها و مصوبات کمیسیون ها و کمیته های تخصصی مربوطه حسب مورد.