خدمت وظیفه عمومی خدمت و مقدسی است که در جنگ و صلح و درصف اول نیازهای کشور است مقام معظم رهبری و فرمانده کل قوا حضرت امام خامنه ای مد ظله عالی

سربازان به عنوان یک جامعه وسیع، یک ثروت عظیم و نیروی انسانی وجوان برای کشور محسوب می گردد. این امتیازات فرصتی است تا بتوان در سایر حوزه ها از قبیل آموزش، فرهنگ سازی، ایجاد شغل و به طور کلی بسترسازی برای پیشرفت همه جانبه کشور از آن استفاده کرد. طرح «سرباز ماهر» و «قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه» برای تحقق این امر تشکیل شده است.

طرح "مهارت آموزی کارکنان وظیفه" چیست؟

به طور خلاصه، طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه، مجموعه ای از دوره های مهارت آموزی را شامل می شود که در دو بخش به اجرا درمی آیند. بخش اول این دوره ها، در زمان پیش از خدمت و به هدف ارتقای توانمندی مشمولین سربازی جهت خدمت مؤثرتر آنان در دوره خدمت سربازی برگزار می شد. بخش دوم این دوره ها مربوط در حین خدمت سربازی برگزار می شوند و هدف آنان بهبود اشتغال سربازان در دوره پس از خدمت است.

دوره های مهارتی پیش از خدمت، متناسب با نیازهای نیروهای مسلح و نهادهای مرتبط طراحی می شوند تا بتوانند موجب ارتقای بهره وری دوره خدمت سربازی شده و سربازان مفیدتری برای تأمین امنیت کشور در اختیار نیروهای مسلح کشور، قرار دهند. به دلیل اهمیت بالای این موضوع، مشوق های مختلفی نیز به شرکت کنندگان این دوره ها تعلق می گیرد.

از سوی دیگر، برگزاری دوره های مهارتی متناسب با نیازهای بازار کار در دوره سربازی، علاوه بر ارتقای جذابیت خدمت سربازی، ارائه مدارک مهارتی معتبر، فراهم کردن سابق کاری و ...موجب افزایش شغل پذیری سربازان در دوره پس از خدمت و در نتیجه بهبود فضای اشتغال در کشور خواهد شد.

ویژگی های اصلی طرح سرباز ماهر

- افراد در زمان پایان دوره سربازی، علاوه بر اخذ کارت پایان خدمت، گواهی گذراندن دوره های تخصصی مهارت آموزی را نیز دریافت می کنند.

- همچنین تسهیلاتی برای سربازان در بعد از دوران سربازی در این طرح در نظر گرفته شده و آن‌ها به مراکز صنعتی وتولیدی برای انجام کار معرفی می‌شوند.

 در کنار اشتغال زایی و مهارت منجر به کارآفرینی به عنوان رکن اصلی این طرح، ایجاد جذابیت و نشاط در بین سربازان برای پیشبرد اهداف مهارت افزایی از اهمیت خاصی برخوردار است.

- نیروهای نظامی و غیرنظامی از صاحبان مهارت و تخصص در حین سربازی و بعد از سربازی استفاده می کنند و امکان جذب و استخدام آنان نیز وجود دارد.

 سه سرفصل عمومی، تخصصی و اجتماعی در طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه دیده شده است.

- در طرح سرباز ماهر با انعقاد توافق‌نامه همکاری با دانشگاه‌های جامع علمی کاربردی و فنی و حرفه ای و همچنین وزارت جهاد کشاورزی دوره‌های مهارت‌افزایی برای تمام سربازها برگزار خواهد شد تا پس از خروج از دوره سربازی و اخذ مدرک معتبر تخصصی – مهارتی امکان افزایش شانس اشتغال و توانایی کارآفرینی برای آنان فراهم شود.

 گذراندن دوره سربازی در سازمان ها و مراکزی که قرارگاه مهارت آموزی با آنان تفاهم نامه امضا کرده به منظور کسب تجربه، تخصص و یادگیری از نزدیک جهت بهره مندی سربازان.