آموزش بهره برداران

بخش کشاورزی به عنوان مهم ترین بخش تولیدی در ایجاد موقعیت های شغلی و امنیت غذایی رُکن اصلی در اقتصاد کشور محسوب می شود افزایش دانش، بینش و مهارت کشاورزان به ویژه مهارت آموزی، سربلندی در حماسه اقتصادی را به همراه دارد، با آموزشهای مهارتی سعی بر این است که ضمن استفاده از تجارب کارآموزان و دانش بومی انتقال اطلاعات و یافته های جدید علمی به نحو احسن صورت گیرد .پایین بودن سطح تولید،افزایش هزینه ها،  و عدم آشنایی در بازاریابی تولیدات بخش کشاورزی ، ضرورت برنامه ریزی و اجرای این آموزش ها را دو چندان می نماید.                                                                      

شرح وظایف:

  • انجام مطالعات لازم در زمینه روشهای نوین آموزش کارکنان در راستای اهداف استراتژیک سازمان جهاد کشاورزی
  • مطالعه و بررسی در زمینه ارزیابی آموزشی و روشهای افزایش کمی وکیفی آموزشهای بدو وحین خدمت کارکنان
  • تلاش در جهت توسعه و گسترش آموزش و روشهای توانمند سازی کارکنان در راستای اهداف سازمان
  • برنامه ریزی و نظارت بر نیاز سنجی آموزشی و تعیین دوره های آموزشی مورد نیاز با توجه به تحلیل سازمانی، شغلی و فردی کارکنان
  • برنامه ریزی و نظارت بر تهیه کلیات برنامه آموزشی کارکنان
  • برنامه ریزی و هماهنگی جهت اجرای دوره های آموزشی کارکنان به منظور افزایش سطح دانش، بینش و مهارتهای آنان
  • مراقبت در نحوه برگزاری دوره های آموزشی و سنجش و ارزیابی عملیات در واحدهای تابعه
  • شناسائی، ارزیابی و نظارت بر عملکرد مدرسین و اساتید دوره های آموزشی
  • صدور گواهینامه های پایان دوره های آموزش کارکنان بر طبق ضوابط و و مقررات جاری
  • برنامه ریزی و هماهنگی جهت انجام ارزشیابی دوره های آموزشی برگزار شده
  • نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات آموزشی کارکنان از طریق ارائه راهنمایی های لازم
  • نظارت بر تشکیل پرونده آموزشی کارکنان و به روز نگهداشتن آن
  • بررسی و تایید مزایای آموزشی مربوط به آموزشهای ضمن خدمت کارکنان طبق ضوابط و مقررات جاری

اهداف کلان و بلند مدت

  •  افزایش دانش ، بینش و مهارت بهره برداران و تولید کنندگان بخش 
  •  افزایش  بهره وری  منابع  پایه  بخش با  توانمند سازی  بهره برداران 
  •  تربیت نیروی انسانی جوان در سطوح ­نیمه ماهر، ماهر و استادکاری و سرپرستی برای واحدهای تولیدی کشاورزی

امکانات و توانمندیها

  • برگزاری قسمت   تئوری دوره ها در سالن های اجتماعات  و کلاس ها با تجهیزات کامل سمعی و بصری  و  قسمت عملی در فارم ها و کارگاه های تخصصی پردیس های آموزشی
  • برگزاری دوره های آموزشی تخصصی و عمومی کوتاه مدت استانی ، منطقه ای با امکانات آموزشی و رفاهی  ( سالن غذاخوری و خوابگاه های سوئیتی ) مناسب